Robert "Bob" Harst - Freier Berater, Trainer & Coach

Über mich


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"Wer über Probleme spricht, erzeugt Probleme, wer über Lösungen spricht, erzeugt Lösungen"
- Steve de Shazer

Mir liegt ein solides Coaching und eine persönliche Beratung für Sie sehr am Herzen. Ich konzentriere mich auf das Unterstützen bei Ihrem Erarbeiten von hilfreichen und nützlichen Strategien zum Finden von guten Lösungsideen. Dabei nutze ich systematisch die Ergebnisse der Neurowissenschaften, um eine Kooperation zwischen Großhirnrinde und limbischem System zu optimieren. Dies führt in der Regel bei Ihnen zu besseren Entscheidungen und einer höheren Veränderungsbereitschaft in Richtung Ihres gewünschten Führungs- oder Arbeitsverhaltens.

Seit 2015 arbeite ich mit Einzelnen und Teams nach dem Coachingmodell "Primal Leadership" von Prof. R. Boyatzis. Im Wesentlichen gründet es sich auf die Forschungsergebnisse des Nobelpreistägers D. Kahnemann zu den beiden Arbeitsmodi des Gehirns und den Ergebnissen der Forschungen zur Emotionalen Intelligenz von D. Goleman. Ziel ist stets das Erreichen eines starken positiven Zustands des Vertrauens in Ihre eigenen Ressourcen und Ihrer Fähigkeit, mit Anderen in gute Beziehungen zu kommen. Dies alles mit einer klaren Haltung auf der Grundlage der Positiven Psychologie.

Mein Skill-Set:

Meine Biografie


seit Oktober 2005
Selbstständig als Senior-Berater, Trainer & Coach | im Netzwerk faktorm., Baiern bei Glonn
Oktober 2005 - September 2015
Selbstständig als Senior-Personalberater | im Netzwerk Selecteam Deutschland GmbH, München
Identifikation, Ansprache und Auswahl von Fach- & Führungskräften, Employer-Branding und Talent-Management, Coaching von Privatpersonen und Teams
Januar 2000 - September 2005
Leiter Human Resources | DMC Datenverarbeitungs- und Management Consulting GmbH, München
Personalmarketing & Personalentwicklung, Recruiting & Personalauswahl, Nachwuchsprogramme
Oktober 1998 - September 1999
Leiter Nachwuchsgruppen Deutschland | Deutsche Bank AG, Frankfurt
Personalmarketing & Personalentwicklung, Recruiting & Personalauswahl, Nachwuchsprogramme
Januar 1987 - September 1998
Unterschiedliche Fach- & Führungsaufgaben | Bayerische Hypotheken- & Wechsel-Bank AG, München und Leipzig
Programmbetreuer Förderprogramme, Gruppenleiter Akademische Nachwuchsprogramme, Interner Consultant Quality Circles, Geschäftsbereichsplaner, Personalentwickler im Geschäfts- & Zentralbereich Geschäftskunden und Freie Berufe
September 1985 - Dezember 1986
Zivildienst als Ausbilder im Berufsförderungswerk | SHR - Stiftung Rehabilitation, Heidelberg
* 17.06.1958
in Heilbronn-Sontheim |

Aktuelle Projekte


Skill-Trainings

Konzipieren und Durchführen von Trainings zur Steigerung der kommunikativen und sozialen Kompetenzen mit realen Praxisbeispielen der Teilnehmenden. Methodisch orientieren sich diese Projekte stark an der Kollegialen Fallberatung: Dieses gemeinsame Lernen fördert die Kohärenz im Team und wird als sehr nachhaltig erlebt.

Coaching zu Kommunikation & Gesprächsführung

Unterstützen von Teams sowie Fach- und Führungskräften bei der Anwendung wertschätzender Techniken und Methoden im effektiven Führen von Gesprächen, Vereinbaren von Zielen und Bearbeiten von Konflikten. Die konsequente Orientierung an den aktuellen Bedarfen garantiert eine optimale Akzeptanz und Umsetzung in die Praxis.

Power-Neuro-Coaching

Meine weiterentwickelte Coachingmethode mit extrem schnellen Erfolgen und nachhaltigen Verhaltensveränderungen. Sie ist neurowissenschaftlich fundiert und hoch effektiv. Optimal im Einzel- und Team-Setting zwischen 90 Minuten und 180 Minuten.

Ihr Kontakt zu mir



Dipl.-Päd.; Dipl.-Kfm.
Robert "Bob" Harst
Mobil: (0179) 9485349


robert_harst[at] web [dot] de

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    Quelle: Datenschutz-Konfigurator von mein-datenschutzbeauftragter.de